Дисциплина труда

Дисциплина труда

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным с соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными Федеральными законами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.

Название термина на английском языке: Labour discipline

Предыдущая страница: Дисперсный состав твердых частицСледующая страница: Дисциплинарная ответственность