Управление персоналом

Совокупность принципов, методов, средств и форм целенаправленного воздействия на деятельность сотрудников предприятия, обеспечивающих приведение возможностей и интересов персонала в соответствие с задачами и условиями развития организации.

Название термина на английском языке: HRM (human resource management )

Предыдущая страница: Управление надежностьюСледующая страница: Управление технологической подготовкой производства